Понедельник 21 мая 2001 г.

Сергей Собянин: "Компромисс по плате за недра вполне возможен".
Губернатору Тюменской области Сергею Собянину не удалось встретиться с президентом РФ. Однако он считает, что достигнута предварительная договоренность о сохранении для области части платежей за недра. В течение своего двухдневного пребывания в Москве Сергей Собянинн имел ряд бесед в Администрации президента и в правительстве, в том числе и с вице-премьером Алексеем Кудриным. По сообщению пресс-службы губернатора, Сергей Собянин так оценил итоги своей поездки: "Разговоры были очень сложные. Москва настроена решительно. Но обращение к Президенту от областной Думы, письмо трех губернаторов Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, мои встречи позволяют надеяться, что компромисс по плате за недра вполне возможен".

Пуровский Дом детского творчества стал лауреатом I степени первого Всероссийского конкурса "Трудовая слава России - 2000".
Государственная Дума РФ, Министерство по делам Федерации и национальностей РФ, Федерация независимых профсоюзов России были организаторами проведении первого Всероссийского конкурса "Трудовая слава России - 2000", посвященный 80-летнему юбилею газеты "Труд". В этой акции приняли участие трудовые коллективы практически всех, даже отдаленных регионов России. Основная задача конкурса - выявить и отметить лучшие предприятия и лучших тружеников. Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа в числе претендентов представила на конкурс и одно из учреждений дополнительного образования Пуровского района - районный Дом детского творчества, который уже являлся лауреатом окружного конкурса "Учреждение дополнительного образования года" в 2000 году. Пуровский ДДТ стал лауреатом I степени первого Всероссийского конкурса "Трудовая слава России - 2000". Теперь коллективу предстоит определить тех работников, чьи имена будут занесены в трехтомный цветной каталог, который издается по итогам конкурса.

Большая группа депутатов внесла на рассмотрение нижней палаты проект федерального закона "О внесении изменений в федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации".
Авторы законопроекта поясняют, что некоторые государственные служащие, достигшие возраста 65 лет, а это предельный возраст для продления государственной службы, имеют еще достаточный для работы потенциал и нужны для государственных органов. Федеральным органам приходится искать различные пути для сохранения опытных государственных служащих, в которых они остро нуждаются. В предложенном законопроекте предлагается исключить правовую норму, ограничивающую руководителя государственного органа продлевать государственную службу служащему свыше 65 лет. Одновременно отпадает необходимость в правовой норме, позволяющей служащему продолжать работу после 65-летнего возраста на условиях срочного договора. Но при этом руководитель в любое время может отказать служащему в продлении государственной службы по разным причинам. Все эти изменения в действующем законодательстве, по мнению разработчиков законопроекта, исключат дискриминационный подход к различным категориям государственных служащих, когда будут исключены в законе ранги, делящие работников на высшие, главные и ведущие категории, которым может быть автоматически продлен срок службы. Кстати, в ряде стран Европы национальное законодательство вообще не устанавливает для государственных служащих возрастные ограничения. Правительство РФ "по ряду позиций поддерживает данный проект закона".

Приняты дополнения и изменения в коллективный договор ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз".
В Ноябрьске состоялось совместное расширенное заседание администрации ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз" и профсоюзного комитета территориальной профсоюзной организации этого акционерного общества. Предложенные участникам заседания дополнения и изменения в коллективный договор, утвержденный конференцией трудового коллектива в апреле прошлого года, были приняты с незначительными поправками. Договор решено пролонгировать на 2001 год: он будет подписан генеральным директором ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз" Михаилом Ставским и председателем профкома ТПО ОАО "Ноябрьскнефтегаз" Александром Ильченко. На заседании решено разработать Единое положение об оплате труда, которое бы предусматривало тесную увязку зарплаты с результатами работы. Стимулирующая роль премии должна быть увеличена "для тех работников, которые выполняют свои обязанности наилучшим образом", - таково мнение Михаила Ставского. Кроме того, предложено разработать Положение о вахтовом методе, сообщает газета "Слово Нефтяника". Отличия нового коллективного договора заключаются в следующем: социальные гарантии и льготы работникам дочерних предприятий акционерного общества установят дополнительными соглашениями, дополнен пункт, в соответствии с которым работнику предоставляются 12 рабочих дней в счет очередного отпуска "для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в учреждения среднего или высшего образования, расположенные в другой местности". С одной до двух тысяч рублей увеличена сумма выплат тем, кто уходит в отпуск не получив путевку для лечения или отдыха. Кроме того, сумма материальной помощи юношам, отслужившим в Вооруженных Силах и вернувшимся на прежнее место работы, составляет теперь 15 тысяч рублей. Изменения коснулись и сметы на содержание объектов социально-культурного назначения и проведение культмассовых и спортивных мероприятий. В 2001 году на эти нужды будет выделено 12 миллионов рублей. Подводя итоги состоявшемуся заседанию, Михаил Ставский отметил, что отсутствие конфликтов при обсуждении поправок к колдоговору не означает соглашательской позиции той или иной стороны. Это связано с нормальным, конструктивным подходом профкома и администрации к решению возникающих задач.

Надымскому Центру занятости исполнилось десять лет.
Центр быстро завоевал авторитет среди предприятий и тех надымчан, которым приходилось обращаться в службу занятости за помощью в трудоустройстве. В течение десяти лет в надымский ЦЗН обратился за помощью в трудоустройстве практически каждый второй надымчанин. За эти годы в деятельность Центра прочно вошли ярмарки рабочих и учебных мест, конкурсы творческих работ "Радуга профессий", программа "Молодежная практика", благодаря которой уже не один молодой специалист получил постоянное рабочее место, организация общественных работ и новых рабочих мест, летнего труда и отдыха и подростков. И в том, что на территории муниципального образования отмечается положительная ситуация на регистрируемом рынке труда, есть заслуга и работников Центра занятости. Так, за прошлый год с 1,54 процента до 1,08 процента снизился уровень безработицы и количество обращений в ЦЗН. Впервые за последнее время, в 2000 году, спрос на специалистов превысил предложение.

Вчера утром сводный отряд ямальских милиционеров вылетел в боевую командировку в Чечню.
Сводный отряд из 29 милиционеров, в составе которого сотрудники Надымского отдела внутренних дел, а также их коллеги из городов Салехард и Лабытнанги вылетел спецрейсом Надым - Тюмень - Махачкала. На митинге, который состоялся перед отъездом, присутствовали начальник УВД Ямало-Ненецкого автономного округа Виктор Погорелый, первый заместитель мэра Надыма и района Лев Захаров, представители муниципалитета и градообразующего предприятия ООО "Надымгазпром". Тепло и искренне звучали их слова о том, что Ямал верит и надеется: свою боевую задачу бойцы выполнят и вернутся домой живыми и здоровыми. Перед отправкой участники сводного отряда прошли специальную подготовку. Как и осенью, на боевое задание вместе с милиционерами едет кокер-спаниель, подготовленный к обнаружению наркотиков и взрывчатки. В задачи отряда входит: обеспечение пропускного режима через один из блокпостов, находящихся на трассе Грозный - Кизляр, недалеко от границы Дагестана и Чечни, а также контроль близлежащей территории и охрана здания военной комендатуры своего района. В случае попыток прорыва чеченских боевиков на территорию Дагестана подразделение должно отразить атаки бандформирований и помешать их перемещению.

В ОАО "Роснефть-Пурнефтегаз" состоялась презентация вибросейсмического метода воздействия на нефтесодержащие отложения в глубине земли.
Существует немало способов повышения нефтеотдачи продуктивных пластов. Но все они, дополняя друг друга, не дают большого эффекта: коэффициент извлечения нефти из залежей не превышает 35-40 процентов от потенциальных возможностей продуктивных пластов. Пять лет назад появился еще один метод повышения нефтеотдачи пластов - вибросейсмический. Вот уже больше 30 лет вибраторы используются в сейсмической разведке геологических структур. Отечественными вибраторами "Геосвип" оснащен один из отрядов Новосибирской сейсморазведочной экспедиции, ведущей работы в Пуровском районе. Вибратор - это генераторы колебаний заданной частоты, которые передаются поверхности земли, уходят в недра, и, отразившись, возвращаются сигналами на чувствительные приборы сейсморазведчиков. Сегодня в качестве источника колебаний по-прежнему продолжают применять взрывы на поверхности земли, но новый способ безопасен для окружающей среды. В ОАО "Роснефть-Пурнефтегаз" состоялась презентация вибросейсмического метода воздействия на нефтесодержащие отложения в глубине земли. Его представил начальник московской лаборатории ООО "ВНИИГАЗ", член-корреспондент Российской академии естественных наук Владимир Белоненко. Он рассказал о первых работах по применению этого метода на Ямале. По словам Владимира Николаевича, в ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз", благодаря данному методу удалось дополнительно добыть 200 тысяч тонн нефти. Желание опробовать вибрационное воздействие на опытных участках высказали руководители всех трех нефтегазодобывающих производств акционерного общества. Но пока решено апробировать этот метод на одном участке.

На совещании в администрации Красноселькупского района рассмотрен вопрос о вывозе жителей района в отпуска в период весенней распутицы.
На совещании было отмечено, что авиакомпания "Ямал" не сумела быстро перестроить свои рейсы для работы во время распутицы. Глава района Рашид Шайдулин для решения этой проблемы встречался с руководителями автономного округа и представителями АК "Ямал". После этого был организован рейс через Новый Уренгой. Этот рейс будет регулярно выполняться дважды в неделю. Стоимость авиабилета от Красноселькупа до Нового Уренгоя 1280 рублей, от Тольки до Нового Уренгоя 2800 рублей. Также глава района встречался с руководством авиакомпании "Тюменские авиалинии", которое приняло решение о выделении дополнительного авиарейса по первому требованию. Если позволит состояние взлетно-посадочной полосы, то будет выполняться рейс Тюмень - Красноселькуп. Тариф на прямой рейс до Тюмени составляет 4000 рублей, сообщает газета "Северный край". Также подписано соглашение с администрацией железной дороги о ежедневном бронировании 17 посадочных мест, с учетом вывоза людей вертолетом из поселка Красноселькуп до ближайшей железнодорожной станции - поселок Пуровск. Кроме этого, на совещании было рассмотрено сокращение кредиторской задолженности района, образовавшейся в последние годы и пока не сокращающейся. Определенные усилия в этом направлении предпринимает финансовое Управление, но без инициативы руководителей предприятий это будет выполнить очень сложно. По указанию Рашида Шайдулина, на прошлой неделе в Красноселькуп приезжали руководители предприятий поселка Толька для решения этого вопроса. Также в ближайшее время состоится совещание главных бухгалтеров и экономистов предприятий Красноселькупа.

На 60 процентов в зимнее время (летом этот процент выше) обеспечивает дизельным топливом дорожно-транспортную технику ОАО "Роснефть-Пурнефтегаз" установка НПУ-100 НГДП "Тарасовскнефть".
Ежемесячно на первичную переработку поступает около 11 тысяч тонн сырой нефти, из которой коллектив цеха получает не меньше 2,5 тысячи тонн солярки. Так за четыре месяца текущего года в резервуары базы ГСМ откачано с установки около 10 тысяч тонн дизельного топлива. Когда производится арктическое дизельное топливо, замерзающее при температуре минус 55 градусов, объемы выходного продукта несколько уменьшаются. Одновременно на НПУ-100 получают и технический бензин. В зависимости от времени года, от 40 до 60 процентов перерабатываемой нефти в виде мазута возвращается в магистральный трубопровод. Для вторичной переработки технического бензина рядом с НПУ-100 строится каталитический реформинг, на котором будут получать автомобильные бензины трех марок. Это позволит нефтяникам обеспечивать свой автотранспорт собственным, а не привозным бензином. А излишки будут реализовываться на двух собственных автозаправочных станциях в Губкинском.

В Ноябрьске состоялось общегородское техническое совещание по методике оптимизации систем отопления города.
На совещании в Управлении тепло- и водоснабжения и канализации присутствовали представители частных торговых организаций, фирм, кооперативов. Все участники совещания были ознакомлены с графиком работ по текущему ремонту и промывке инженерных сетей города. Также они познакомились с впервые введенным "паспортом готовности", отражающим степень готовности объекта, обслуживаемого Управлением, к началу отопительного сезона. Также была предоставлена возможность консультирования специалистами о состоянии тепловых коммуникаций, в целях предотвращения возможных аварий. Вновь был поднят вопрос о неплатежах, самым злостным неплательщикам пояснили, что в случае задержки о платы более двух месяцев для них в сентябре отопительный сезон может не начаться.

Ежегодно работники Пурнефтегазгеологии и их дети могут отдохнуть и поправить здоровье на Черноморском побережье в комплексе "Геолог Ямала".
Совместное предприятие ЗАО оздоровительный комплекс "Геолог Ямала" в Краснодарском крае - образовано с долевым участием ОАО "Пурнефтегазгеология" в апреле 1997 года. Доля ОАО "Пурнефтегазгеология" - 85,7 процента, оставшиеся принадлежат Харьковскому государственному техническому университету радиоэлектроники. За период 1997-2000 годы "Геолог Ямала" из студенческого городка, имевшего одно общежитие и 18 летних домиков, превратился в комфортабельную здравницу. В спальных корпусах - номера с горячей и холодной водой, кондиционерами, в столовой - организовано трехразовое питание со "шведским столом". На территории комплекса, - сообщает газета "Северный луч", - действуют автостоянка, кафе, бильярдный зал, сауна, спортплощадка, массажный и стоматологический кабинеты. На этот год уже утвержден график заездов, сезон открылся 10 мая, и определена стоимость путевок. Количество отдыхающих в один заезд - 331 человек. Стоимость путевки на 21 день варьируется от девятнадцати тысяч рублей (номер люкс) до восьми с половиной (проживание в летнем домике). ОАО "Пурнефтегазгеология" предусмотрела для своих работников компенсацию по оплате путевок, детям до 3 лет путевки бесплатные, от 3 до 5 лет - оплачивается 20 процентов от 40 процентов стоимости путевки, а детям от 5 до 12 лет - 20 процентов от 60 процентов стоимости. Учитывая льготы, получается, что затраты на приобретение путевок составят от 1688 рублей до 2604 рублей. Состоялось совместное заседание на базе СП ЗАО "Геолог Ямала" специалистов ОАО "Пурнефтегазгеология" и оздоровительного комплекса - была дана оценка деятельности "Геолог Ямала" за прошлый год и готовности к приему отдыхающих на летний сезон этого года. В перспективе - ввод лечебного центра, который позволит оздоровительному комплексу выполнять функции санаторно-курортного учреждения с круглогодичным приемом отдыхающих и более широким спектром услуг по лечению и оздоровлению. Над этими вопросами сейчас и работает руководство ОАО "Пурнефтегазгеология".

В апреле-мае в Ноябрьске прошла традиционная акция "Прямая линия", в ходе которой в течение месяца по телефону и на пейджер принимались вопросы и пожелания от жителей города в адрес главы муниципального образования Юрия Линка.
Как показала практика, - сообщает пресс-служба администрации города, - данные мероприятия полезны для осуществления обратной связи между управленческими структурами и населением города для своевременного выявления актуальных проблем. Жителей города больше всего волнуют вопросы коммунальной сферы, вопросы, связанные с улучшением жилищных условий, повышением заработной платы, социальными льготами. В ходе акции было изучено отношение жителей к власти и оценка деятельности администрации: доверие к ней, одобряемые и не одобряемые действия. Глава города Юрий Линк рекомендовал Отделу по работе с обращениями граждан городской администрации ответить персонально на каждый вопрос, нуждающийся в более детальном рассмотрении. После обработки поступившей информации, ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы публикуются в городской газете "Северная вахта".

Во Дворце культуры города Лабытнанги состоялось торжественное мероприятие "Солдат, всегда солдат", посвященное весеннему призыву в Вооруженные силы.
Напутствия призывникам, а весенний призыв соберет в Лабытнангах "под ружье" 85 человек, из которых 20 будут служить в Арктической группе погранвойск, были направлены от администрации муниципального образования, городского военкомата, Комитета солдатских матерей, Совета ветеранов, производственного училища № 21. Творческие коллективы города подготовили для призывников концерт. Выступил перед призывниками и настоятель православного Храма Святого Великомученика Георгия Победоносца, отец Владимир. Он призвал стойко переносить трудности солдатской жизни, о которой сам знает не понаслышке: в свое время он был военным летчиком-истребителем.

Команда Сургута лидирует в Восьмой спартакиаде городов и северных районов Тюменской области.
По предварительным результатам спартакиады 2001 года в пяти видах спорта лидирует сборная команда Сургута, имеющая в своем арсенале четыре первых места. На втором месте спортсмены Тюмени, завоевавшие первенство в трех дисциплинах. В группе северных районов лидирует Сургутский район. Как сообщает ТРК Вектор", за второе и третье призовые места ведут борьбу команды Советского района, городов Радужный и Губкинский. Программа спартакиады включает в себя соревнования по 13 видам спорта, она продлится до конца года, впереди еще соревнования по волейболу среди мужских и женских команд, борьба дзюдо и хоккей.

ОДНОЙ СТРОКОЙ



В блоке использована информация Пресс-службы администрации автономного округа и информационного агентства Север - Пресс.